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90 parlementaires défendent des intérêts privés dans la santé

L’influence des lobbys dans les recherches de solutions pour freiner l’explosion des coûts de la santé. La revue de presse avec Pierre Nebel / 12h45 / 1 min. / dimanche à 12:45
Après l’annonce mardi d’une forte hausse des primes d’assurance maladie, la presse dominicale revient en long et en large sur un sujet: la santé. Une enquête de la SonntagsZeitung identifie 90 parlementaires considérés comme lobbyistes dans ce domaine.

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Notre santé n’est pas une marchandise !

Contre la Hausse des primes d’assurance maladie !
⇒ 735′000 frs : Le salaire du patron de patron de SWICA pour l’année 2022.
⇒ 13′500′000′000 frs : les bénéfices de l’industriel pharmaceutique Roche de l’année 2022
⇒ 349′000 frs : ce qu’ont touché dernièrement 3 parlementaires fédéraux UDC, PLR et Le Centre des caisses maladies et du lobby pharmaceutique. Poursuivre la lecture ‘Notre santé n’est pas une marchandise !’

Financement du système de santé: une alternative existe!

L’annonce d’une nouvelle hausse des primes a déclenché une avalanche de propositions visant à économiser dans la santé. Pourtant, un financement solidaire permettrait de faire face sans problème aux coûts du système, et même de le développer. Démonstration.

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Des accords secrets avec la pharma

Une nouvelle explosion des primes a été annoncée avant-hier pour 2024. L’une des principales raisons de cette forte augmentation est la hausse constante des prix des médicaments, qui représentent désormais un quart des coûts de l’assurance-maladie obligatoire. Au lieu de prôner la transparence sur les prix, le Conseil fédéral propose des accords secrets avec les groupes pharmaceutiques pour réduire les coûts.

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Carpostal se donne une dizaine d’années pour bannir la monnaie

Payer en cash devient de plus en plus difficile dans les entreprises de transport public. Carpostal veut même bannir l’argent liquide dès 2035. Au grand dam des utilisateurs âgés. Des tests sont déjà menés sur certaines lignes où le cash n’est plus accepté à bord des bus.

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La Poste envisage ne plus livrer le courrier uniquement le matin

La Poste ne devrait plus obligatoirement distribuer les journaux avant 12h30, indique son patron Roberto Cirillo. «Aujourd’hui, de nombreuses personnes ne sont plus à la maison à midi.»
«A quelle heure nous déposons les lettres et les journaux leur importe peu», ajoute le directeur général de La Poste dans un entretien diffusé mercredi par le journal alémanique Blick. Les services postaux doivent évoluer avec leur temps, poursuit-il. «Nous devons avoir la liberté de nous adapter aux besoins des clients.» Poursuivre la lecture ‘La Poste envisage ne plus livrer le courrier uniquement le matin’

Assemblée générale 2023

Notre AG de cette année aura lieu
lundi 25 septembre 2023 à 19h30
dans les locaux du Centre socioculturel de Pôle Sud,
Av. Jean-Jaques Mercier 3, Lausanne – salle Gibraltar,
au rez-de-chaussée

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Une initiative veut partiellement nationaliser UBS

Un comité de citoyens du canton de Zurich prévoit de lancer une initiative populaire pour la nationalisation partielle d’UBS. Le texte, déposé à la Chancellerie fédérale pour examen préalable, demande que la Confédération reprenne la majorité des actions de la banque. Selon le comité d’initiative, UBS est “de facto devenue une banque d’État”.

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Comme vous le savez, le Parlement fédéral est sur le point de gaspiller 5,3 milliards pour étendre encore les autoroutes. Alors que la population a accepté la loi climat en juin dernier, cette décision est absurde et actif-trafiC s’y oppose vigoureusement.
La bonne nouvelle, c’est qu’on peut encore empêcher ce désastre en lançant un référendum. Mais nous avons besoin de votre aide pour récolter suffisamment de signatures pour que la population puisse s’exprimer.

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L’indécence est la norme

À la veille de la grande manifestation nationale pour les salaires, le syndicat Unia publie une étude soulignant les gigantesques écarts de revenus au sein des grandes entreprises suisses. 1 à 139. C’était l’écart salarial moyen au sein de trente-sept des plus grandes entreprises suisses en 2022, selon une étude menée par le syndicat Unia. Cela signifie que, au sein de chacune de ces firmes, la rémunération maximale était en moyenne 139 fois plus élevée que le salaire le plus bas.

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