En ces temps de «caisses vides», le service public est plus menacé que jamais. Pourtant, des citoyens de plus en plus nombreux se mobilisent partout. ACIDUS compte aussi sur ses membres pour faire le même travail à son modeste niveau. C’est pourquoi nous avons le plaisir de vous inviter à l’

Assemblée générale d’ACIDUS
lundi 15 mars 2010 à 19.30 heures
à la salle Jean-Jaurès de la Maison du Peuple (Niveau -2),
place Chauderon 5 à Lausanne

Après la partie statutaire, vers 20h30, nous discuterons d’un service public qui nous cause bien du souci, mais qui lutte contre sa privatisation totale: la poste. Avec Monsieur Carrupt, du Syndicat de la communication, et Nicola Cianferoni, qui a réalisé une étude universitaire sur les conditions de travail et la gestion des absences à La Poste Suisse, nous nous demanderons « Où va la Poste suisse ? ». Le verre de l’amitié clora notre rencontre.

A ce sujet, nous vous invitons à visiter notre site www.acidus.ch. Vous trouverez des articles sur quelques sujets qui intéressent le service public, organisés par rubrique.

Nous espérons vous rencontrer nombreux à notre assemblée générale !

Nicola Cianferoni a réalisé une étude universitaire sur les conditions de travail et la gestion des absences à La Poste Suisse, dont l’objectif consistait à formuler des éléments de réponse aux deux questions suivantes. Premièrement, la modernisation de l’entreprise porte-t-elle atteinte à la santé des salariés ? Les services postaux connaissent des restructurations profondes depuis la fin des années 1980, c’est-à-dire depuis que les premiers jalons d’un marché postal à l’échelle européenne ont été posés. Dans cette évolution, la gestion du personnel et le rapport aux usagers se sont rapprochés de ceux des entreprises privées. Deuxièmement, les programmes de prévention et de promotion de la santé constituent-ils un véritable appui pour les salariés ? Cette étude s’intéresse tout particulièrement au système de gestion des absences « pro présence » développé par GloboSana, une entreprise spécialisée dans l’élaboration de concepts pour une gestion plus efficace de la santé. Ce dispositif permet d’appliquer la « détection précoce » fixée par la 5e révision de l’Assurance invalidité (AI). Il a été introduit à La Poste en 2006, mais aussi dans d’autres grandes entreprises suisses, comme les Chemins de fer fédéraux (CFF) ou la Migros. Ces deux questions sont d’une grande actualité puisque le Conseil fédéral envisage de libéraliser totalement le secteur postal.

Alain Carrupt, Président central du Syndicat de la Communication, vient nous présenter l’initiative « Pour une poste forte« . Cette initiative a été lancée par le syndicat parce que le service public postal est en danger, le Parlement veut complètement libéraliser le marché postal, quand bien même tous les exemples étrangers montrent que cela mène à une augmentation des prix ou à une diminution des prestations. La Poste elle-même semble oublier sa mission de service public et démantèle massivement son réseau d’offices de poste !

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